| 联系方式 |
 |
联系QQ:809053528 |
 |
联系电话:13292421759
0315-8929212 |
 |
传真联系:0315-8122594 |
 |
客服邮箱:OK-198@163.com |
|
|
|
一颗冉冉升起的不锈钢“巨星”
|
|
来源： 作者： 发布时间：2021-11-21 16:34:02
|
|
一颗冉冉升起的不锈钢“巨星”
一颗冉冉升起的不锈钢“巨星”
——访“巨星特钢”董事长孙眉眉女士
中国冶金报记者 卢致逵
油菜花儿黄麦苗儿青的时节，记者驱车300里，从上海来到苏中平原的大丰市，采访“巨星特钢”董事长孙眉眉女士。
在沿海高速大丰出口处，记者向收费口工作人员打听到西团镇巨星特钢怎么走，几位收费员七嘴八舌地争相开口：孙眉眉的巨星特钢吗，往前走第二个路口转弯，……。其中一位大声的告诉记者：开发区就有孙眉眉的企业，往前开一会儿就到。
沿着大丰经济开发区宽敞的大路，不到两公里，一大片白蓝相间的漂亮厂房，展现在记者眼前。大门前蓝色的座基上，不锈钢塑成的十个大字——“江苏宝丰特钢有限公司”——在午后的阳光下熠熠生辉。
这里是巨星特钢下属的三家生产企业之一、专业从事冷轧冷拔不锈钢无缝钢管的生产基地；另外两家是，位于温州市龙湾区的巨星特钢创始企业——温州巨星特钢有限公司、位于大丰市西团镇的不锈钢炼钢连铸开坯以及不锈钢管坯穿孔生产基地。
一
第二天上午九点，记者在总经理严冬云女士的陪同下，走进了巨星特钢董事长孙眉眉的办公室。春天的阳光透过明亮的玻璃窗，撒在宽敞整洁的董事长办公室里，写字台边身材高大的孙眉眉合上正说着话的手机，热情地与记者握手，愉快地接受了中国冶金报记者的独家采访。
话题从企业的发展开始。孙眉眉告诉记者：巨星特钢创建于1992年，从一个家族制企业起步，经过15年的发展，如今已是一家具有不锈钢炼钢、连铸、穿孔、拉管、仓储物流完整产业链的现代化制造企业。公司总占地面积800余亩，分有温州和大丰经济开发区两个厂区，以及建设在上海市奉贤区钱棕经济园区的“中国（上海）不锈钢产业研发基地”。企业现有员工1500余人，总注册资本1.3亿元，不锈钢冶炼能力18万吨/年，不锈钢钢管生产能力4万吨/年，2006年企业实现总产值15亿元。
从孙董事长递过来的企业宣传画册上，记者了解到“巨星特钢”的产品从细如发丝的不锈钢钢丝（∮0.05㎜）到粗似水桶的锻造钢棒（∮320㎜），从一支圆珠笔粗细的不锈钢无缝管（∮6㎜）到可轻松钻过一个人去大口径冷轧无缝管（∮630㎜），还有各种热轧或焊接的不锈钢方钢、扁钢、角钢、槽钢、管件、冷棒、焊管、盘条，以及不锈钢商品钢锭，连铸方坯、扁锭等，产品共有13个大类，几百个规格品种，是国内不锈钢行业为数不多的品种规格齐全的制造企业之一。
早在1998年“巨星特钢”就取得了原国家冶金局的工业生产许可证，1999年通过了ISO9002质量体系认证，被浙江省计经委等部门列为黑色金属冶炼及压延加工业50家经济效益工业企业之一。2001年巨星特钢生产的“巨聲”牌不锈钢管被中国质量技术监督情报协会授予“质量过硬放心品牌”称号，2002年被中国质量检验协会授予＂国家监督抽查合格产品＂证书，同年“巨聲”商标被评为“龙湾区名牌商标”。
目前“巨星特钢”的“巨聲”牌不锈钢管，已广泛应用于石油、化工、锅炉、电力、船舶、航空、航天、核工业、医药、食品、建筑、建筑工程等领域，并被鲁化、贵州石化、沧州化工等国家重点工程选用，在江苏电力系统“巨聲”牌不锈钢管占有80％的市场份额。其它如热轧不锈钢扁钢、角钢、丝棒等也被广泛应用于机械、焊接、织网、制绳、造纸、汽车、包装、医疗机械，装璜、家俱、五金、机电产品、医疗器械，水暖器件，船舶，电厂等行业。“巨星特钢”的产品遍及国内26个省市自治区，远销韩国、日本、加拿大、美国、土耳其、印度、德国、意大利等20几个国家和地区。
据有关资料显示，巨星特钢规模位居国内不锈钢制造业前十位，不锈钢无缝管的产量更是紧逼宝钢特钢（上钢五厂）、长城特钢、大冶钢厂、成都无缝、浙江久立之后。对于已取得的骄人业绩，孙董事长还觉得远远不能满足，她扳着手指头边数边说：“不锈钢行业太钢是老大、宝钢老二、张家港浦项第三，接下去的有东北特钢、大冶钢厂、长城特钢等，我们正在进行技改配套，努力提高产品档次，做大做强现代化不锈钢制造企业”。
二
走进“巨星特钢”，你到处都可以看到这样八个大字“品质不锈 信誉永存”。
好一个“品质不锈 信誉永存”。孙眉眉将不锈钢坚强柔韧和历经风霜永不变质的理化特性，融铸为“巨星特钢”的经营理念。正是靠着这八个大字，孙眉眉将一家名不见经传的小企业，做成了集不锈钢生产、加工、仓储、物流为一体的现代化不锈钢生产重点企业。
“为客户提供最优质的产品，是我们巨星人孜孜以求的最终目标！”在巨星特钢每一项举措，每一个员工都在为此目标而奋斗。
为了提高品种质量，巨星特钢在炼钢系统装备了先进的AOD、VOD精炼炉、从德国克虏伯公司引进了三加一流弧形连铸机；在轧钢系统引进了西马克公司27架的连轧机组，配备了从∮50毫米——150毫米穿孔机4台、双线长行程等各类冷轧机组6台、各类冷拔机组26台，以及斜底式连续加热炉、辊底式固熔炉等热处理设备7台套。保证企业能为客户提供中、美、德、日各种标准的不锈钢管、线、型材。
为了保证出厂的每一根不锈钢无缝钢管都是优质产品，巨星特钢还装备了完整的产品检测线。在窗明几净的理化检测线上，记者看到了德国产的直读光谱仪、水压试验仪、碳硫分析仪、金相显微镜、万能材料试验机、分光光度计、超声波探伤仪和涡流探伤仪等先进的检测设备。在生产过程中，该企业从原材料到生产工艺也都严格按照标准规定的要求，进行有效的质量控制。
巨星特钢的“品质不锈 信誉永存”，不仅仅体现在装备和工艺上，他们还把这一理念贯穿于企业经营活动中。
时下一些不锈钢企业为了盈利，屈从于不法商人的无理要求，采用低代高的卑劣手段欺骗客户，以达到拉拢中间商的目的。他们要么在生产中按下限添加镍等贵金属，以低镍产品冒充高镍产品，获取“超额利润”；要么在订货时就订低镍产品，出厂时中间商以出保函的形式，生产厂在唛头上标以高镍产品，共同谋取不当得利。
一次一个中间商，在巨星订了一批美标316L的无缝钢管，合同生效后，该客户突然要求厂家按GB13296－2002标准组织生产，两个标准相差2个镍元素，巨星特钢当即拒绝了这个客户的无理要求。巨星特钢的经销人员告诉记者，这样的事情每个月都会碰到，孙眉眉董事长要求全体经销人员，坚决杜绝此类经营行为的发生。她告诉大家：“做企业，赚钱不是最终目的，发展企业，对社会做出贡献，才是做企业的最高境界”。
三
中国最大的不锈钢网站“51bxg.com”（我要不锈钢），2007年4月9日发布的信息称：温州市场不锈钢管坯价格没变，304材质φ65青山管坯报价39200元/吨；巨星管坯价格报价40400元/吨，整个市场成交价在39200-41000元/吨之间。
中国物资采购网2007年4月6日发布的消息称：温州市巨星特钢有限公司3月份不锈钢管产量2000吨，其中304材质占65%，其他材质占35%。盐城市巨星特钢有限公司产量700吨。目前巨星公司库存为100吨，4月份计划增加301材质库存500吨。
打开众多不锈钢网站，你可以看到许多不锈钢产品报价的网页上，都醒目的刊登着当天巨星特钢的产品报价和产量库存情况。不锈钢经销材料商，更是在做生意时自觉不自觉地，以巨星特钢的不锈钢价格，作为所经营不锈钢产品的报价依据。尤其是不锈钢锭坯和管坯价格，巨星的价格几乎就是市场指导价。
巨星价格的权威，来自于巨星成本核算的准确。民营企业的发展过程中，一般的生产经营管理者，往往将资源市场等外延管理，作为企业管理的全部内容，而忽视了企业的内部管理，尤其是成本管理，由此造成企业的市场竞争力低下。
哈佛企业管理学认为，企业组织中的每一分子，都具有促使产品成本降低的责任。如果只是靠生产线上的组长、班长、科长掌握的事后成本资料，来推动成本管理，那不但成本没有因此而降低，甚至还会增高。所以成本管理的新观念应该是——由事后的控制变为事前的计划。
孙眉眉充分体会到成本管理的个中三味，她将企业生产经营中的每一道工序，都纳入到成本管理中去。她还自创了一套计件分配单位产品工资含量包干法，即将每一个人的工资平均分配到他所生产经营的单位产品上，结合产量、质量、消耗等加以考核。从而是产品成本得到完全控制。
以炼钢为例，假如一个班长的月工资是X元，核定月产量是Y吨钢，则该班长的吨钢工资含量为X/Y元；其它如炉前助手、氧气工、配电工、铸锭工、连铸工、整模工、脱模工等均按上述方法，计算出每个人的吨钢工资含量，合起来就是总的吨钢工资含量。但是由于每个人的工资数量不同，因此他在总的吨钢工资含量中所占比例亦不同。如果炼坏了一炉钢，则所有相关人员，按比例承担罚款。反之按比例提取工资奖金。
孙眉眉创造的计件分配单位产品工资含量包干法，与当年“模拟市场核算，实行成本否决”的“邯钢经验”有异曲同工之妙，但比邯钢经验更直观、计算更简单，特别适合在民营企业中推广使用。现在孙眉眉创造的炼钢成本计算公式，已经为浙东南民营不锈钢企业广泛使用。
孙眉眉认为，制度管理人，制度也培养人。正是在严格的管理制度的培养下，巨星特钢的员工以其素质高、技术好受到同行们的亲睐。不少同行到巨星特钢挖生产骨干、挖管理人才，有的企业公开宣称‘巨星员工一律免试’。有一家兄弟企业，从生产到销售、财务、供应全是原巨星员工。孙眉眉乐呵呵地说：“能把一个从田野里走出来的农民，培养成一名合格的产业工人，也是巨星对社会的贡献”。
四
孙眉眉女士身材高大，走路风风火火，行事干脆利落，她不仅是不锈钢生产企业里唯一的一位女老板，还是一位四个孩子的母亲。
聊起她如何走进在人们眼里被视为男人领域的烟熏火燎的钢铁行业时，孙眉眉向记者讲述了她艰苦的创业历程。
浙江民营不锈钢产业是改革开放后崛起的一个新兴产业，它发源于温州龙湾区的永中镇。上世纪八十年代初，还是个小姑娘的孙眉眉，就跟着哥哥从事废旧不锈钢材料的经营，用温州话来说叫做“利旧”。利旧是个十分辛苦的营生，要从杂乱无章的废旧不锈钢中，挑选出可以利用的材料，是一个劳动强度高且十分危险的活儿。
孙眉眉的聪明能干，就在于她不仅能将“利旧”生意做好，而且能在利旧生意中发现商机，看清行业的发展前途。由于是利旧材料，品种规格受到来料的限制，一些客户满怀希望地来，找不到合适的规格品种，只能失望而去。这样的商业机会起码损失了50％，这触发了孙眉眉办厂的念头。
靠着在“利旧”经营中赚得的第一桶金，温州巨星特钢有限公司的前身——温州巨星特钢厂——诞生了。经过几年的苦心经营，温州巨星特钢厂迅速发展，原有的厂区面积严重地制约了企业的进一步发展，而且在温州工业用地已几乎告罄。经过反复比较，孙眉眉最终选定了离江苏不锈钢重镇——戴南——不足百公里的大丰市，作为巨星特钢的后续发展基地。
不断地接受新生事物，转变企业的经营管理观念，是孙眉眉的另一个特点。早先的巨星特钢厂是家族制企业，用人不出五服，决策层管理层不分，董事长事无巨细、全抓统管。如今的巨星特钢企业大了、产量高了、人员多了，还横跨江浙沪三省市，孙眉眉认识到再靠家族式管理，只能羁绊企业的发展步伐。她立刻广泛引进各类人才，聘请职业经理人打理日常事务，谋划企业的ERP系统，按现代企业管理设置组织机构，将一个家族式企业脱胎换骨为一个完全公司制的经济组织。
有人说会生活的人才会工作，这话在孙眉眉身上得到充分的印证。孙眉眉是四个孩子的母亲，只要在家，孙眉眉肯定每天早上给先生和孩子们做早饭，一边做早饭，一边和孩子们聊上几句话，问问孩子们的生活学习情况，帮他们解决工作交友碰到的问题。孙眉眉不大出去应酬，她把工作之余的时间，全部献给了她所热爱的家庭。
共2页: 上一页 1 [2] 下一页
|
| 上一篇：国内钢材价格继续全面上涨 下一篇：京沪高铁加速中国铁路现代化 攀钢等国产钢轨可望挑起大梁 |
|
[ 收藏]
[ 推荐]
[ 评论(0条)]
[返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|
| |
|
|
| 冶金能源之家为您提供石灰窑，白灰窑，球团竖炉，烧结机，高炉，铸铁机,环冷机,带冷机，回转窑，球团焙烧机，技术图纸设备工程等信息发布和求购 |
| |
|
|
